SmartHRで人事情報を一元管理している企業にとって、次の課題は「現場の活動（勤怠・工数）」の可視化です。
「勤怠は管理できているが、プロジェクトごとの工数が不透明」「SmartHRと勤怠システムのマスタが二重管理になり、メンテナンスが追いつかない」といった悩みはありませんか？
本セミナーでは、従業員数500名以上のプロジェクト型組織に特化し、SmartHRを「情報の源泉」として、TeamSpiritで「勤怠・工数・経費」を一体管理するメリットを解説します。管理部門の工数を削減しながら、経営が求める「リアルタイムな採算管理」を実現する具体的な連携手法を公開します。
内容
・SmartHR連携により、従業員マスタの二重管理と入退社・異動時のメンテナンス工数を削減
・勤怠と工数を1画面で完結させ、入力漏れや月末のデータ突き合わせ作業をゼロにする効率化手法
・プロジェクト工数・原価と「働きすぎ社員」をリアルタイムに可視化しプロジェクトマネジメントをサポート
このような方におすすめ
・プロジェクトごとの採算や従業員の工数をリアルタイムで可視化し、赤字案件の防止や適切な人員配置を行いたい経営者・管理職の方
・勤怠管理と工数入力の二重入力や、月末のデータ突き合わせ作業といった事務負担を大幅に削減したい現場担当者の方
・SmartHRを利用中で、入退社や異動に伴う従業員情報・部署情報のメンテナンス工数を最小限に抑えたい人事労務担当の方
開催概要
・開催日時：
①2026年11月26日（木）13:00〜14:00
②2026年12月1日（火）13:00〜14:00
③2026年12月10日（木）13:00〜14:00
・形式：オンライン
・参加料：無料
・主催：株式会社SmartHR、株式会社チームスピリット
登壇者
株式会社チームスピリット
Team Success Platform事業統括本部
セールス＆マーケティング本部 ユニット3 ユニットリーダー
山本 怜
■経歴
・2017年 株式会社ジャストシステム入社
首都圏中心に業務効率化ソフトの営業活動およびマネジメントを経験
・2022年 関西への帰省と共に株式会社セールフォース・ジャパンに入社
関西の従業員規模200名〜600名の企業対して、顧客管理基盤の提案および DX支援に注力
・2024年当社入社。
現在は500名〜2999名の従業員数の企業様を担当し、営業およびチームマネジメントに従事
【ご参加者様限定】特別キャンペーン実施中！
3月末までに利用開始いただけるお客様を対象に、お得な特別プランをご用意いたしました。
・初期登録料： 無料（通常15万円より100%値引き）
・初年度ライセンス料： 10%OFF
※2027年3月末日までのご利用開始が適用条件となります。
ご注意事項
・会社でお使いのメールアドレスでのご登録をお願いします。
・Gmail等、フリーメールでのご登録はお断りしております、予めご了承ください。
・1社複数名様でご参加いただく場合には、お一人様ずつお申し込みください。
・同業者様、個人の方などのご参加はお断りさせていただく場合がございます。
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