「データはあるのに、現場で気づけない・動けない」多くの人事の現場で、こうした構造的な課題が起きています。残業と生産性の乖離、突然の離職、属人的なプロジェクトアサイン、バックオフィスの工数負担。これらの背景には、戦略と現場のあいだに生まれる「気づきの遅れ」があります。
本セミナーでは、蓄積された勤怠の打刻・工数・パルスサーベイ・タレントマネジメントなどのsalesforceにあるデータを、Slack上で問いかけるだけで引き出せる新しい人材マネジメントの形をご紹介します。レポートを探し、集計し、解釈する。その手間を介さずに、現場マネージャーと人事が同じシグナルを共有し、「手遅れになる前に」動ける状態を目指します。
当日は、具体的なユースケースを、デモを交えてご覧いただきます。Slack AI × Salesforce × TeamSpiritの連携で、どう”気づきの遅れ”を防ぐのか。明日からの一歩につながるヒントをお持ち帰りください。
02PROBLEM 課題：「気づきの遅れ」の深層
・現場で起きている「あるある」課題
・課題の構造と負のスパイラル
03SOLUTION 解決策：先手型人材マネジメント
・現場と人事の景色を変える
・AI活用によるアクションの高度化
・Slack AI × TeamSpirit × Salesforce
04PRACTICE 実践：5つのAI活用ユースケース
・離職予兆の可視化 / アサイン最適化
・データドリブンな成長支援
・人的資本の定点観測
・法改正対応のリマインド＆チェック
05PLATFORM 基盤：データ統合の重要性
・AIの精度とデータ統合
・データ統合プラットフォームの役割
06SUMMARY まとめ・QA
・本日の要点まとめと次のアクション
・アンケート案内／Q&Aセッション
ご注意事項
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