このようなリスクが積み重なると、給与計算のミス・労基署対応・長時間労働の放置など、
さらなる重大な問題を引き起こしかねません。 

とはいえ、従業員に対して「打刻を徹底してください」と注意するだけでは打刻率はなかなか改善できないものです。

では、どうすれば打刻率を自然に向上させ、確実な勤怠管理を実現できるのでしょうか。 

本セミナーでは、 打刻率に課題を抱えており、実際に改善できたお客様の事例も交えながら
「打刻率が低い原因」と「打刻率を向上させる具体策」 をご紹介します。 

ランチタイムにご視聴いただける30分間のミニセミナーですので、

ぜひお気軽にお申し込みください！